Partenaire stratégique RH – Éclore & Vous
Éclore & Vous est un cabinet conseil RH qui accompagne les dirigeants de PME, managers, professionnels RH et organisations dans la sécurisation de leurs pratiques, la structuration de leur fonctionnement et le développement de leurs compétences : des dirigeants plus libres grâce à des RH sructurées.
Nous accompagnons les dirigeants, managers et professionnels RH
Audit et diagnostic de vos RH
Avant une reprise, une cession, un contrôle, ou simplement pour vérifier que tout est en ordre. Un audit permet d’identifier les risques, de comprendre les écarts et de décider en connaissance de cause.
Découvrez notre prestation d’audit
Pour les entreprises : sécuriser, structurer, piloter, déléguer
Les enjeux RH évoluent avec votre entreprise. Nous vous accompagnons à chaque étape de votre développement pour renforcer votre organisation et soutenir votre performance.
Pour les partenaires : Cabinets comptables, d'avocats, RH et mandataires judiciaires
Nous intervenons en complément de vos expertises.
Faire grandir les organisations et les personnes
Parce qu'une organisation grandit lorsque les personnes qui la composent grandissent elles aussi.
Ce qui fait notre différence
Plus de 25 ans d'expérience
Double expertise RH, paie et droit social
Expérience de conseillère prud'homale
Complémentarité de notre binôme
Écosystème de partenaires experts
Une expertise globale
Karine Bon,
fondatrice d'Éclore & vous
Depuis plus de 25 ans, j’accompagne les entreprises sur leurs enjeux RH, sociaux et managériaux. En tant que dirigeante et manager, j’accompagne des équipes, je recrute, je développe des compétences et je fais face aux mêmes questionnements que les dirigeants et managers que j’accompagne.
Audrey Chevalier,
chargée de développement RH
Je partage la même triple expertise : RH, paie et droit social, avec une attention particulière portée aux process, le goût de les rendre plus simples et plus fiables, et une réelle curiosité pour les nouvelles technologies, que je mets au service de la modernisation des pratiques RH.
Nos convictions
Dialogue
Le dialogue est une composante essentielle de toute organisation bien menée il permet d’anticipée les difficultés et de construire des solutions durables.
Croissance
Une entreprise progresse quand les personnes qui la font vivre progressent avec elle. Vous construisez ainsi une croissance qui tient dans la durée, portée par vos équipes autant que par votre stratégie.
Humain
Parce que derrière chaque organisation, il y a des femmes et des hommes. Nous plaçons l’humain au cœur de notre accompagnement.
Nos valeurs
Ancrage
On pose des bases solides, on ne survole pas
Clarté
On rend simple ce qui est complexe
Engagement
On s’inscrit dans la durée, on ne disparaît pas
Responsabilité
On aide à décider, pas seulement à comprendre
Liberté
On apporte de la liberté au dirigeant